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Le tissu urbain évolue, le climat économique impose ses règles, les bonds technologiques bouleversent les habitudes, notre métier change.

Au cœur de ces fluctuations, nos clients attendent de nous de la pertinence et de la solidité. Afin de leur offrir le meilleur conseil possible et de rester des interlocuteurs de confiance, nous devons comprendre les enjeux de demain et être novateurs. Nous offrons donc à nos collaborateurs de nombreuses opportunités d’évolution, les encourageant à participer à divers symposiums et séminaires ou à suivre des cours dans le domaine environnemental, par exemple.

Nous sommes hautement sensibles à la transmission de compétences et formons 25% des apprentis du secteur immobilier genevois. Nous offrons la possibilité à des stagiaires de devenir experts dans les métiers qui nous passionnent, de développer leur avenir professionnel à nos côtés et de transmettre ensuite à leur tour un savoir-faire de haut niveau.

Pour plus d’informations: rh.mail@spg.ch

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Le Groupe SPG-RYTZ s’engage de manière durable dans la Cité chaque année, en récompensant avec le Prix SPG-RYTZ de l’immobilier durable le meilleur travail de fin d’étude réalisé dans le cadre du CAS en management de l’énergie de l’Université de Genève. En savoir plus.


Nicole Saint-Jal

Directrice des Ressources Humaines
T.  +41 58 810 30 62

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