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Nos valeurs


Trois valeurs centrales prévalent à chacune de nos décisions.

 

 
1. Transmission, Pérennité

Un bien immobilier n’est pas un objet comme les autres. Il est destiné à voir grandir plusieurs générations. Une construction neuve conçue avec le souci de sa durabilité se souciera davantage de la qualité de vie de ses habitants et de son empreinte sur l’environnement. Une rénovation respectueuse renforcera sa valeur, mais aussi le confort de ses habitants futurs. La valorisation du patrimoine immobilier de la Cité représente un objectif auquel nous accordons une grande valeur. Car nous souhaitons qu’il perdure et qu’il soit transmis.

 

 
2. Respect

Nous mettons le respect au centre de nos relations avec nos clients et nos partenaires, et entre les collaborateurs du groupe. Patrimoine bâti. Environnement. Il n’y a selon nous pas de transmission durable sans respect. Cette notion primordiale à nos yeux motive une recherche permanente de qualité et de durabilité.

 

 
3. Équité

Nous sommes attachés au respect des lois et à une évaluation juste et équitable de chaque situation. Au sein du groupe, nous encourageons l’autonomie et la responsabilisation de chacun. Notre attachement à la formation continue participe de cette volonté d’équité.

En notre qualité d’entreprise familiale en mains privées, nous jouissons d’une totale indépendance financière, opérationnelle et décisionnelle, et gérons les risques de manière rigoureuse dans le meilleur intérêt de nos clients. En tant que prestataire de services, nous nous interdisons toute participation à des opérations de promotion immobilière. Nous ne détenons aucune participation dans des entreprises du secteur de la construction et du bâtiment. Nous sommes par conséquent totalement libres de sélectionner nos partenaires selon des critères objectifs, comme la qualité ou le prix, ou de répondre aux souhaits des propriétaires.


Charte d’entreprise

 

  1. Nous sommes « leaders ».
  2. Nous fournissons des prestations de qualité.
  3. Nous développons de nouveaux produits avec des risques limités.
  4. Nous effectuons un travail intelligent.
  5. Nous sommes responsables et autonomes.
  6. Nous améliorons notre productivité.
  7. Nous bénéficions d’une formation continue.
  8. Nous privilégions les relations de travail durables et la stabilité de l’emploi.
  1. Nous sommes écoutés et entendus dans l’entreprise.
  2. Nous entretenons notre image extérieure et développons des relations de confiance.
  3. Nous sommes disponibles et à l’écoute de nos clients.
  4. Nous renforçons la capacité financière de l’entreprise.
  5. Nous avons un rôle social à jouer.
  6. Nous travaillons dans le respect des lois et de l’éthique.
  7. Nous encourageons l’innovation.
  8. Nous agissons dans la voie de la protection de l’environnement et du développement durable.

ABONNEMENT AUX PUBLICATIONS DU GROUPE SPG-RYTZ